Aktuális Magyarország

Egyre kevesebb magyar dolgozna külföldön – változó munkaerőpiaci trendek

fotó: pexels.com

Jelentősen csökkent azoknak a magyaroknak az aránya, akik nyitottak lennének a külföldi munkavállalásra – bár a külföldi munka továbbra is sokak számára vonzó lehetőség, a tavalyi évhez képest mérséklődött az érdeklődés iránta.

A többség elégedett a jelenlegi munkahelyével

A kutatás szerint tízből nyolc magyar alapvetően elégedett jelenlegi munkájával. Ez részben magyarázhatja, hogy miért csökkent a külföldi munkavállalás iránti nyitottság, még akkor is, ha a magasabb bérek és a nemzetközi tapasztalatszerzés továbbra is vonzó szempontok sokak számára.

A fiatalok továbbra is nyitottabbak

A külföldi munkavállalás gondolata elsősorban a fiatalabb korosztályokat foglalkoztatja. Korábbi Profession.hu-felmérések azt mutatták, hogy a Z generáció tagjai jóval nyitottabbak a külföldi lehetőségekre, mint az idősebb munkavállalók. A döntést azonban gyakran családi kötelékek, nyelvi akadályok vagy a bizonytalanságtól való félelem nehezíti.

Mi állhat a változás mögött?

A szakértők szerint több tényező is hozzájárulhat a külföldi munkavállalási kedv csökkenéséhez:

  • az elmúlt években jelentősen emelkedtek a hazai bérek;
  • számos ágazatban továbbra is erős a munkaerőkereslet;
  • egyre több munkáltató kínál rugalmas munkavégzést és versenyképes juttatásokat;
  • sok külföldön dolgozó magyar fontolgatja a hazaköltözést.

Budapest és a fiatalok maradtak a legmobilisabbak

A kutatás alapján továbbra is a fővárosiak és a fiatalabb korosztályok mutatnak nagyobb hajlandóságot arra, hogy külföldön próbáljanak szerencsét. Ugyanakkor a ténylegesen külföldön munkát vállalók aránya érdemben nem változott az elmúlt évben, vagyis a szándék és a megvalósítás között továbbra is jelentős különbség mutatkozik.

Fordulópont a magyar munkaerőpiacon?

A felmérés arra utal, hogy a korábbi évek erős kivándorlási hulláma után a magyar munkaerőpiac stabilizálódhat. Bár a külföldi munkavállalás továbbra is sokak számára alternatíva marad, egyre többen látják meg a hazai lehetőségeket is. A következő években a bérek alakulása, a gazdasági növekedés és a munkahelyi körülmények javulása döntő szerepet játszhat abban, hogy ez a trend tartós marad-e.