A 2027-es költségvetésben átlagosan 15 százalékos béremelést terveznek az egészségügyi szakdolgozók és az egészségügyi intézmények működését segítő munkatársak számára. A tervezett intézkedés mintegy 123 ezer embert érinthet, a nettó keresetek növekedése pedig egyes dolgozóknál a személyi jövedelemadó változásával együtt akár a 17 százalékot is elérheti.
A 2026. október 25-én közzétett kormányzati tájékoztatás szerint a bérrendezés többféle munkakörre kiterjedhet. Az érintettek között lehetnek a kórházakban és szakrendelőkben dolgozó ápolók, szakápolók, asszisztensek, mentőtisztként vagy mentőápolóként dolgozó szakemberek, valamint a mentőgépkocsik vezetői is.
A tervek szerint a háziorvosi és fogorvosi rendelőkben dolgozó szakdolgozók, illetve egyes közfinanszírozott szolgáltatóknál – például az otthoni szakápolásban, a hospice-ellátásban és a betegszállításban – foglalkoztatott munkatársak is bekerülhetnek a béremelésbe.
A változás az egészségügyi intézmények működését segítő egyes dolgozókat is érintheti, így az adminisztrációban, az informatikai területen, az élelmezésben és a raktározásban dolgozókat is, amennyiben megfelelnek a meghatározott feltételeknek.
Új bértáblát is előkészítenek
A tervek nem kizárólag egyszeri fizetésemelésről szólnak. A tárca egy új bértáblát készít elő, amely a szakmai tapasztalatot és a szakképzettséget is figyelembe venné. A rendszer hat besorolási csoportból és tizenöt, a gyakorlati időhöz kapcsolódó fokozatból állna.
Az elképzelés szerint a dolgozók jellemzően háromévente léphetnének magasabb fokozatba, de a korábban megszerzett szakmai tapasztalatot is figyelembe vennék. A végleges bértábla részleteinek egyeztetése a kormányzati közlés szerint még folyamatban van.
Több forrás jutna az egészségügyre
A tájékoztatás szerint a 2027-es költségvetés az ideinél 510 milliárd forinttal több forrást biztosítana az egészségügy számára. A tervek között szerepel a kórházi étkeztetés finanszírozásának növelése, a klimatizálás fejlesztése, új mentőautók beszerzése, valamint a CT- és MR-berendezések fejlesztése és a várólisták csökkentése is.
A bejelentett összegek és béremelési tervek a 2027-es költségvetéshez kapcsolódnak. A részletes szabályok és a végleges bértábla határozhatják majd meg pontosan, hogy az egyes munkakörökben dolgozók milyen mértékű fizetésemelésre számíthatnak.
