Nyári szabadságok: milliós veszteséget is okozhat a szervezetlenség a cégeknél
A nyári szabadságolások időszaka nemcsak a munkavállalóknak jelent kihívást, hanem a vállalatoknak is. Szakértők szerint a legnagyobb problémát nem maga a leállás, hanem a hiányos tervezés és a tisztázatlan helyettesítések okozzák, amelyek komoly anyagi veszteségekhez vezethetnek. A hibrid munkavégzés elterjedésével egyre gyakoribb, hogy a kulcsfontosságú munkatársak egyszerre vannak szabadságon vagy távol dolgoznak. Ilyenkor megszakadhatnak a