Fontos döntést hozott az Országgyűlés november 3-án: 193 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül elfogadták a december 24-ét munkaszüneti nappá nyilvánító törvényjavaslatot. A változás már az idei karácsonytól életbe lép, így a munkavállalók többségének nem kell munkába mennie szenteste napján. Ráadásul a korábban előírt december 12-i szombati munkanap is megszűnik.
Az Országgyűlés keddi ülésén elfogadta azt a törvénymódosítást, amely december 24-ét hivatalos munkaszüneti nappá teszi. A javaslatot három országgyűlési képviselő nyújtotta be, a parlament pedig egyhangúlag támogatta az indítványt.
A döntés értelmében szenteste napja december 25-e és 26-a mellett bekerül a hivatalos munkaszüneti napok közé. A változás nem csupán az idei évre vonatkozik: a jövőben minden évben december 24-e is ünnepnap lesz.
Az idei munkarend eredetileg úgy rendelkezett, hogy december 24-e pihenőnap lesz, amelyet december 12-én, szombaton kellett volna ledolgozni. Az új törvény elfogadásával azonban erre már nem lesz szükség.
Ez azt jelenti, hogy az általános munkarendben dolgozóknak december 12-én nem kell bemenniük dolgozni, december 24-én pedig már hivatalos munkaszüneti napot élvezhetnek.
Az idei karácsonyi időszak így három egymást követő munkaszüneti nappal kezdődik: december 24-én, 25-én és 26-án.
A változás a kereskedelmet is érinti. December 24-én főszabály szerint az üzletek nem nyithatnak ki, így a bolti dolgozók szélesebb köre töltheti otthon, családi körben a szentestét.
A szabályozás ugyanakkor meghatároz néhány kivételt. Nyitva tarthatnak többek között a vendéglátóhelyek, a szálláshelyek, a virág- és édességüzletek, valamint az üzemanyagtöltő állomások.
Szintén kivételt jelentenek a vasúti és buszpályaudvarokon, repülőtereken, illetve benzinkutakon belül működő üzletek. Ezek esetében továbbra is lehetőség lesz a nyitvatartásra.
December 24-e munkaszüneti nappá nyilvánítása hosszabb ideje visszatérő közéleti és érdekképviseleti kezdeményezés volt. Korábban több politikai szereplő és szakszervezet is szorgalmazta, hogy a szentestét ne kelljen munkanapként kezelni.
A kereskedelemben dolgozók számára különösen fontos kérdés volt a változtatás, hiszen december 24-én sok üzletben korábban is jelentős forgalom volt, miközben a munkavállalóknak az ünnepi készülődés közepette kellett dolgozniuk.
A most elfogadott törvénymódosítás ezt a helyzetet rendezi tartósan. A következő évektől már nem kell külön munkarendi áthelyezéssel biztosítani a december 24-i pihenőnapot.
A döntés sok család számára könnyebbé teheti az ünnepi készülődést. Szenteste napja hagyományosan a karácsonyi együttlét, az ajándékozás és a családi programok időszaka, így a munkaszüneti nappá nyilvánítás több munkavállalónak biztosít lehetőséget arra, hogy már december 24-én otthon lehessen.
A törvény elfogadásával tehát nemcsak egy újabb hivatalos munkaszüneti nappal bővült a naptár, hanem az idei decemberi munkarend is egyszerűbbé vált: december 12-én nem lesz ledolgozós szombat, december 24-én pedig már minden évben szentestei pihenőnap következik.
